Abdelkader Hamida

Associé au sein de l’équipe Ressources humaines, Abdelkader Hamida est spécialiste en gestion des relations collectives du travail, en restructuration d’entreprises, et dans la mise en place ou l’évolution de la protection sociale complémentaire des salariés.

Associé

V CARD

Biographie

Au-delà de ses missions de conseil en relations collectives du travail, Abdelkader Hamida propose des solutions juridiques recouvrant la gestion des contentieux collectifs et individuels en droit du travail, des accidents du travail et des maladies professionnelles, ainsi que les contentieux URSSAF.

Conscient de l’importance de la transmission du savoir, Abdelkader Hamida anime régulièrement des modules de formations intra-entreprise sur des thèmes d’actualité sociale et des sujets récurrents de droit du travail : responsabilité pénale de l’employeur ; gestion du harcèlement moral et sexuel ; mise en place d’un PSE ; relations collectives de travail…

Abdelkader Hamida enseigne également à l’Université Paris-X Nanterre.

Expertises

Parcours

> Avocat – Associé (Vaughan Avocats, 2015-)

> Avocat – Directeur (Vaughan Avocats – Paris, 2010-2015)

> Avocat (Vaughan Avocats – Paris, 2005-2010)

> Assistant de Justice (Cour d’appel de Versailles, 2001-2004)

> DEA de Droit social et syndical (Paris-X Nanterre, 2001)

> DESS de Droit de la protection sociale complémentaire (Paris-X Nanterre, 2003

Langues

Anglais