Jusqu’où un salarié peut-il faire valoir sa liberté religieuse dans l’entreprise ?
Publié le :
19/05/2022
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05
2022
Le Journal du Management juridique d’entreprises N°87 consacre ce mois-ci un dossier spécial dédié aux Relations sociales.
Au sommaire retrouvez la contribution de Me Bastien Ottaviani Associé et Me Romain Courbon Avocat, département Ressources humaines :
"Jusqu’où un salarié peut-il faire valoir sa liberté religieuse dans l’entreprise ? "
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