Lorsque des mouvements sociaux sont aussi importants que la grève RATP du 13 septembre dernier, comment s’organiser en tant que salarié ?
- A-t-on le droit de ne pas aller travailler ?
- Peut-on faire du télétravail ?
- Quelles sont les sanctions en cas de retard ou d’absence ?
- Est-il possible de se faire rembourser un taxi ?
Maître Paul van Deth a répondu aux questions suivantes au micro de France Info, retrouvez son interview complète, ci-dessous :